Sindicatos… ¡ Os toca!

Sindicatos… ¡ Os toca!
Nosotros, la masa inerte, los de a pie, los curritos, hemos dado, el que creemos será el penúltimo empujón a los sindicatos. Hace tiempo que andamos un tanto escamados la masa inerte, los de a pie, los curritos: que si recortes de Madrid, que si actos telemáticos, que si conversaciones en la sombra, que si liberados. Bueno, pues a todas estas cosas y, muchas más, hemos hecho oídos sordos.
Impasibles, nosotros la masa inerte, los de a pie, los curritos, somos testigos, el día de la lotería de navidad, de lo insignificante de vuestra existencia a los ojos de nuestros políticos. Nos decís que no sabíais nada, y lo que es peor, que no lo sabéis de verdad. Derogan todos los acuerdos laborales logrados por vosotros en 15 años. Paradójicamente el día de la lotería de navidad y recién las terminadas días atrás las elecciones sindicales. La credibilidad sindical está por los suelos, nadie confía en vosotros. Rápidamente, casi como queriendo que sucediera, se convoca a la masa inerte, los de a pie, los curritos para protestar inmediatamente sobre los recortes. ¡Oh Fortuna!, ahí estamos nosotros para responder y dar nuestro apoyo. La primera noche yo oí gritos entre los sindicalistas de diferente signo (los de ANPE lo sabían, el CSIF ya lo dijo, etc. etc.). Conforme se fue conociendo la verdad y fueron sucediendo los hechos, la masa inerte, los de a pie, los curritos fuimos dándonos cuenta de que vosotros habíais sido los primeros engañados. La unión intersindical fue una buena respuesta, quizá la más acertada. Ya el resto lo sabéis vosotros muy bien. La masa inerte, los de a pie, los curritos os hemos a poyado ¡y de qué forma!.
Vuestro crédito, igual que el de nuestro colectivo, está en juego. Si ganamos, ganamos todos, pero si perdemos, perderán mucho más los sindicatos, pues serán vistos como un instrumento innecesario en la respuesta y la acción reivindicativa laboral. Y no lo dudéis, 55.000 funcionarios esperan, día a día, minuto a minuto. Sindicatos… ¡ Os toca!

De fondo, no lo olvidaré nunca, sonaba el Réquiem de Mozart.

Eran aproximadamente las nueve menos cuarto, la hora en la que la noche se adueña de la calle y despliega su manto húmedo la escarcha. La manifestación había terminado. Despistada, como cuando bajas de una atracción de feria, la gente se desperdigaba andando sin dirección, vagando sin rumbo fijo. Los que estuvimos allí lo vimos. Algunos apuraban el paso pues habían dejado el coche en la otra parte de la ciudad, otros, con la sensación del trabajo bien hecho, apretaban los guantes para intentar sacar un último aliento cálido y rehogar sus fríos dedos. ¿Dónde vamos? Dijo alguien pensando que las victorias sin vítores no son victorias. Estamos cerca de la plaza de las flores, apuntó. ¿Qué no está en Murcia cerca de la plaza de las Flores?. En ese momento, no serían aún las nueve, un policía nos instaba a abandonar la calle, con excesivo tono dicho sea de paso. En ese momento nos detuvimos, los coches de policía que abrían la manifestación giraron sobre sí mismo encontrándose de frente con otros tres coches que cerraban el cortejo fúnebre. Como si de una prensa se tratase, los coches fueron cerrando el cerco de carretera que pasó de unos diez metros de separación a unos cinco, y así, hasta no más de uno o dos. La gente, que aún rodeaba el manto de velas que habíamos dejado en el suelo, salía increpada por los policías y empujadas por los movimientos de los coches celulares. Nosotros nos dimos la vuelta pensando que aquello se complicaría de un momento a otro. La policía despejó la carretera, pero los manifestantes, como si de un templo sagrado se tratase, se cerraron en torno a aquel estrecho círculo plagado de velas con dos ataúdes. La Policía los aisló, restableció el tráfico, y allí, en un margen de la carretera, mirando fijamente al fuego, se quedaron los últimos manifestantes, vigilando el fuego, perdidos en la llama, con la incertidumbre, con los deseos.De fondo, no lo olvidaré nunca, sonaba el Réquiem de Mozart.

Texto original sobre el recurso contencioso administrativo fallido.

Aquí lo tenéis, el documento original. No hay quien lo entienda, pero ahí queda. Un pasico más.
Pincha aquí para ver documento.

Los sindicatos mueven ficha. "El corralico".

Muy bueno, hasta la foto está bien. Todos juntos, al unísono y sin dudar. Si seguimos así, sin derogar, habrá medidas (hasta cien se han propuesto, ya las publicamos los primeros la misma noche de la asamblea en esta plataforma). Las más significativas: el curso que viene sin libros (pupita a las editoriales, y mucha), retiradas de efectivos de las principales entidades financieras de la región, es decir, un corralito, pero a la murciana, un "corralico".
Para ver la noticia pulsa aquí.

Murcia entra en erupción, del PAIS.COM

Se puede decir más alto, pero no más claro, y el que no esté de acuerdo que lo diga. Una descripción somera, rigurosa y clara de la evolución político económica de la Región de Murcia.
Para ver el enlace pulsa aquí

El Itinerario, POR LA GRAN VÍA.

¿Debemos entender este hecho como una victoria? Por una parte los comentarios son los de "una vuelta a la confianza en el sistema", por otra, no nos podemos confiar.¿No será esta una estrategia para que algún manifestante tire un huevo en la casa del susodicho y salga en todos los medios que en verdad somos unos maleantes? No me extrañaría. Seamos prudentes, nosotros a lo nuestro, de negro y con las velas.
Ver la noticia pulsa aquí.

El Documento que anula el itinerario de la Manifestación

Las Razones que se esgrimen para cambiar el itinerario no son otras que derecho a la vida y la integridad física y a la seguridad, artículos 15 y 17 de la Constitución Española. Lo pone en el documento el cual adjuntamos.Pulsa aquí.

Es cuestión de tiempo

Es cuestión de tiempo.

Es cuestión de tiempo que el resto de trabajadores murcianos se den cuenta de que algo no funciona en esta región. El paro, el cierre de empresas, el dinero negro, el ladrillazo y ahora, educación, administración y sanidad.
Es cuestión de tiempo que los padres se den cuenta de que el modelo de escuela que el gobierno favorece es la privada-concertada, y no la nuestra, la pública. Una privada-concertada que ofrece una (dudosa) rentabilidad a las arcas del gobierno, pero deja atrás postulados básicos de la educación: educar en libertad, en valores democráticos y de igualdad. Es decir, una educación que integre a todos: ricos, pobres, cristianos, musulmanes, judíos, ateos, agnósticos, gitanos, castellanos, inmigrantes, emigrantes, alemanes, americanos, europeos, rubios, morenos, blancos, negros, azules, rojos. Pues la educación sólo es un reflejo de la sociedad en la que vivimos, que por suerte es muy, pero que muy, variada.
Es cuestión de tiempo que los parados se den cuenta de que esto no remonta, y ahora menos. Que los campos de golf son un turismo minoritario, que pedir agua está bien, pero hay que hacer muchas más cosas. Que la agricultura es un motor, eso todos lo sabemos, pero también en otras regiones del mundo también. Que el modelo económico actual está agotado. Que la región se empobrece y la clase política no. Y efectivamente, si la culpa la tiene el gobierno central, la gestión frente a ese problema político ha sido nefasta. Si estábamos tan mal, ¿qué medidas se han tomado antes que mirar en los funcionarios de a pié?
Es cuestión de tiempo que los autónomos se den cuenta de que se han olvidado de ellos. Que ser autónomo es saber que vas a pecho descubierto contra grandes multinacionales, cadenas o grandes superficies, sistemas bancarios, etc.
Es cuestión de tiempo que las Pymes descubran que han dejado de ser rentables para los bancos. Igual que los autónomos, hemos permitido que nuestra región se llene de cadenas de tiendas de ropa, de comida, de artículos de toda índole, que tras la falsa imagen de generación de puestos de trabajo, han llevado a una generación entera a cobrar 700 euros y trabajar catorce euros al mes.
Es cuestión de tiempo que salga a la luz la verdad sobre la “brutal agresión”, sobre “el ambiente de crispación” de las manifestaciones, la “escalada de violencia” o la “espiral agresiva”. La verdad siempre sale a la luz, y la mentiras acaban descubriéndose y volviéndose contra quien las dice.

Es cuestión de tiempo, sí, pero no dejemos que sea sólo el tiempo el que arregle las cosas. Nos merecemos algo más, MURCIA SE MERECE ALGO MÁS.

DOCENTES DEL NOROESTE MURCIANO CONTRA EL RECORTE A LOS FUNCIONARIOS

DOCENTES DEL NOROESTE MURCIANO CONTRA EL RECORTE A LOS FUNCIONARIOS.

Merece la pena visitar este perfil de FACEBOOK y agregarnos, ya que en el Noroeste, el Movimiento para manifestar pacíficamente las discrepancias ante el tijeretazo es amplio.

PUBLICADAS POR LOS SINDICATOS LAS MEDIDAS INMEDIATAS A ADOPTAR EN LOS CENTROS, CARTA A LAS FAMILIAS Y CARTA DE RESPUESTA AL CONSEJERO.

http://www.fetemurcia.com/   http://www.murcia.ccoo.es/webensenanzamurcia/






LOS SINDICATOS PIDEN LA MÁXIMA DIFUSIÓN DE ESTOS DOCUMENTOS ENTRE LOS CLAUSTROS Y ENTRE NUESTROS COMPAÑEROS Y ESPERAN NUESTRA MÁXIMA PARTICIPACIÓN.

Propuestas de la Asamblea de Murcia

Salvo error u omisión, aquí estás las propuestas realizadas por los representantes de los centros. Están puestas tal cual se fueron diciendo. Seguro que falta alguna.
Tras celebrar las asambleas del jueves 20, el viernes se concretarán las propuestas y se comunicarán a los representantes. (Perdonar los errores de transcripción pero queríamos que las tuvieseis lo antes posible a fin de difundirlas en vuestro entorno inmediato)

Para ver el texto completo pulsa aquí

En diez Minutos las todas la propuestas de la asamblea de Murcia

En diez Minutos las todas la propuestas de la asamblea de Murcia

A los Medios de Comunicación: ¡Gracias!

A los Medios de Comunicación: ¡Gracias!

“Tranquilos, después de lo de hoy, nuestra reivindicación será más atendida”, decíamos el ayer tras la manifestación. ¡Oh, sorpresa!. Los medios de comunicación dedican más titulares a Túnez y a las lluvias en Australia que a los 40.000 trabajadores de la administración murciana. Comentarios de radio de 10 segundos, titulares que desaparecen en la oscuridad de la noche, tres páginas de la Sra. Reverte, explicando que aprueban darle a la Universidad 170 millones de euros. ¿En serio se creen que nos tragamos esas trolas pirindolas?. ¿Se han parado a pensar qué pasaría si los funcionarios no leyésemos el periódico en nuestro conocido “cafetito y cachondeo”. El problema es que sí, lo han hecho, y les da igual, puesto que a ellos les pagan por escribir lo que les mandan, no por vender periódicos.
¿Dónde están los debates públicos? ¿y las ruedas de prensa de los sindicatos para sensibilizar al resto de la sociedad? ¿y el wikilix ese, dónde está cuando se le necesita?

Propuesta: el papel con el que sujetar las velas de la próxima manifestación del día 25, será un trozo de papel de periódico murciano, que para eso si que sirven.

Asambleas, boicot y cortinas de humo.

Acabamos de ver como el presidente de un sindicato cuyo nombre no viene al caso, ha cometido el error de hacerse el héroe: hablar por su cuenta y riesgo con el tito. (Sobran aclaraciones no??..el presi vamos!!) Pero como bien sabemos todos, las tumbas están llenas de héroes, y creemos que este señor se acaba de cavar la suya propia. Presi, estas artimañas nos las sabemos ya!!. Lo que el presidente,(a partir de ahora el tito) no sabe, es que las 40.000 personas de la manifestación no nos vamos a dejar engañar. TE HAS PASADO. Las asambleas son el inicio del fin, tomaremos medidas acordadas entre todos, que si bien son de muy diferene signo, todas tienen un común denominador. Revocar la ley. Por otra parte, los compañeros se están interesando mucho por todos los actos de la agenda presidencial. Buena iniciativa, ¿Se os ocurre alguna más?

Manifestación 12-1-2011. Sabor agridulce.

Nos ha quedado un sabor agridulce de la manifestación, que si bien en un principio podría haberse calificado de éxito rotundo, más de 40.000 asistentes, no ha dado los frutos que en un principio todos esperábamos: cierto repliegue por parte del ejecutivo, es decir, del gobierno regional.
Nos surgen pues diferentes cuestiones al respecto. Por una parte, ¿debemos de subir el tono de nuestras manifestaciones?. ¿Deben los sindicatos de plantear alternativas a las manifestaciones tales como propuestas en firme o el endurecimiento de las protestas? ¿es nuestra apreciación, o el gobierno regional se han enrocado en su actitud indiferente y déspota? Las asambleas en los centros se suceden y se espera con impaciencia las próximas reuniones convocadas los días 18 y 20 por los sindicatos.
La cuestión, es que sigue faltando información sobre la aplicación inmediata de la ley, el gobierno no mueve ficha y nosotros nos estamos empezando a cansar de tanta manifestación, aunque, que no se confíe el gobierno que, aunque cansados, no vamos a dejar de hacerlas, pero ahora, claro está, más descontentos.

La educación española tendrá 1.800 millones menos en 2011.

La educación española tendrá 1.800 millones menos en 2011
El presupuesto de las autonomías cae un 5%, sobre todo por la reducción de sueldos docentes - También afecta a infraestructuras, becas o práctica...Fuente: Elpais.com

Los Sindicatos se levantan de la Mesa contra el Absentismo

Los sindacatos Comisiones Obreras y Anpe también estaban convocados, y de hecho, llegaron a sentarse, pero aprovecharon el acto para escenificar su rechazo al 'tijeretazo' y se levantaron de la mesa antes de que quedara constituida. «¿Cómo vamos a participar en una mesa sobre absentismo si a los profesores se nos tacha de gandules y absentistas?»
Simplemente, enhorabuena. Eso sí que es una noticia optimista y esperanzadora. Dos sindicatos de ideología diferentea luchando con un fin común, la defensa de los Funcionarios y los trabajadores de la administración. Para ver la noticia pulsa aquí.Fuente: La verdad TV

Propuestas de un Profesor Indignado

Muy bien Sr. Valcárcel, aquí tiene la solución,ahora bien, Sr. Valcarcel, creo que ud no va a hacer nada de lo que le proponemos y por ello:

PROPONGO A TODOS LOS PROFESORES QUE CUMPLAMOS DE FORMA EJEMPLAR EN NUESTRAS CLASES, PERO SOLO LA LEY Y NO MAS DE LA LEY, de la siguiente manera

a) No se verán viables los viajes de estudios y salidas didácticas con alumnos. Las salidas a exposiciones y museos serán sustituidas por la clase oral.

b) las clases se volverán a dar por el sistema clásico, es decir, lectura del libro y explicación no se usará el aula de informática para nada
no se usará la pizarra digital
no se usarán ordenadores y cañones en clases, ni medios didácticos variados excepto tiza y libro. En la clases de informática se impartirá teoría exclusivamente.

c) Solo se atenderá a los padres en la hora dedicada a ello , previa cita.

d) La comunicación con padres se reducirá a lo que estrictamente marca la ley.

e) Las fotocopias a los alumnos no serán necesarias, ni siquiera para hacer exámenes, que serán dictados.

f) La asistencia a jornadas, cursos, presentaciones serán anuladas.

g) El reciclado del profesorado se postpone hasta nueva orden y por ello no se realizarán o se anularán los:
- La asistencia a cursos
-La participación en seminarios
-La formación de grupos de trabajo
-La presentación de proyectos de innovación, ni siquiera iniciado (se solicitará el aplazamiento)

h) La comunicación con la consejería se realizará por instancia a mano con registro de salida del centro de trabajo, nunca telemática. Toda la documentación se realizará a mano.

i) Las fiestas con alumnos de despedida, navidad, ,fin de curso, concursos, quedarán suspendidos.

j) El portal educarm y el de la consejería se dejará de utilizar y las faltas de asistencia se pasarán al finalizar el trimestre en la sesión de evaluación, nunca en la PDA, ni en casa. Se eliminarán de todos los ordenadores el inicio automático al portal educarm.

k) No se considerará necesario el recibir alumnos en prácticas.

l) No se asistirá a ninguna reunión convocada por la Consejería o estamento similar fuera del horario lectivo.


a) Asamblea Regional
Reducción del número de los representantes en la asamblea regional en un 20%
sueldo y demás emolumentos, bajada de un 35%, que nunca podrán superar la cantidad de 5000 € entre sueldo y dietas.
multas de 600 € por día faltado a las reuniones de la asamblea.
Los parlamentario de la asamblea regional no consolidarán ninguna cantidad una vez hayan terminado su mandato.
Los gastos de móviles se descontarán del sueldo.
Desaparición de los coches oficiales, solo se podrán usar los del parque móvil.
Supresión de visitas en calidad de parlamentario a otras comunidades, ni al extranjero.
Horario de trabajo de 8 a 15 horas, las tardes se podrás utilizar para inauguraciones, comidas, visitas a instalaciones , etc.

b) Gobierno regional
reducción de un 30% del sueldo y demás emolumentos, que nunca podrán superar la cantidad de 6000 € entre sueldo y dietas.
El gobierno regional no consolidará ninguna cantidad una vez hayan terminado su mandato
supresión del ministerio de Cultura que se integrará en Educación
supresión de todos los coches oficiales, se usarán los del parque movil.
supresión de las tarjetas de crédito, comidas de trabajo, viajes de trabajo, visitas a ferias, etc. que se indemnizarán con las mismas dietas que cualquier funcionario
Reducción de asesores o asimilados del presidente, máximo 10.
Los gastos de móviles se descontarán del sueldo
El gobierno regional fijará las cantidades máximas a percibir por Alcaldes y Concejales
Horario de trabajo de 8 a 15 horas, las tardes se podrás utilizar para inauguraciones, comidas, visitas a instalaciones , etc.

c) Consejerías
reducción desde Jefe de Servicio a Directores generales de un 25% del sueldo y demás emolumentos.
Reducción de asesores de cada Consejero (máximo 5)
Reducción de las direcciones generales y altos cargos (20%)
Reducción del personal de las consejerías en un 20% en comision de servicio.
Los gastos de móviles se descontarán del sueldo.
Horario de trabajo de 8 a 15 horas, las tardes se podrás utilizar para inauguraciones, comidas, visitas a instalaciones , etc.

d) Ayuntamientos
El sueldo del Alcalde no puede superar los 4000 € en el total de emolumentos, incluidas las dietas.
reducción de concejales liberados
reducción de gastos personales (eliminación de tarjetas, viajes fuera del municipio, comidas de trabajo,etc)
Los gastos de móviles se descontarán del sueldo.
Horario de trabajo de 8 a 15 horas, las tardes se podrás utilizar para inauguraciones, comidas, visitas a instalaciones , etc.

e) Educación
Eliminación de los subdirectores generales, sustituidos por Jefes de Servicio.
Eliminación del secretario y vicesecretario general, sustituidos por personal del cuerpo técnico con categoría de jefe de servicio.
venta en subasta de las todas las PDA para pasar notas (5000 ?) por inservibles.
reducción de los profesores en comisiones de servicio en la Consejería en un 30 %
supresión de todos los asesores del consejero.
Supresión de todos los concursos, programas educativos, entregas de premios, viajes didácticos, salidas, publicaciones, etc, los que sean necesarios se puntuarán de oficio en el currículo del profesor, din reglar ordenador, cámaras. etc.
Eliminación de las publicaciones en papel que serán sustituidas por publicaciones online, con el mismo valor y mérito.
Eliminación de los coches oficiales con chofer
reducción del sueldo de altos cargos en un 20%
Horario de trabajo de 8 a 15 horas, las tardes se podrás utilizar para inauguraciones, comidas, visitas a instalaciones , etc.

El tiempo corre en nuestra contra: la situación.

Situación:
1.- Los recortes ya se están aplicando, es decir, las plantillas de los actuales centros se van a ver mermadas en tanto que el incremento de carga horaria se haga efectivo. Ya sabes, 2,5 horas más a la semana. Y esto empieza a partir de un plazo máximo de tres meses, NO EL AÑO QUE VIENE.
2.- Los Sindicatos, a través de diferentes medios, han mandado la siguiente información:
Hay que elegir en los centros de trabajo a representantes para las asambleas que se celebrarán los días 18 y 19 en diferentes sedes (Murcia, Cartagena, Noroeste, etc)
Dichos representantes deben llevar las firmas de sus compañeros mostrando su adhesión a un manifiesto (en nuestra opinión un poco insulso) en contra de la Ley y las medidas de Recorte.
Por imposible que parezca, en muchos centros NI SE HABLA DEL TEMA, es un tema obviado, o sea, nadie menciona nada del profundo daño que se hace a nuestro colectivo.
Desde esta plataforma queremos hacer un llamamiento lo más contundente posible para que por lo menos, en aquellos sitios donde tú estés, hagamos eco de una situación que desde cualquier punto de vista que se quiera analizar es INADMISIBLE. Invita a la gente a participar con su opinión, asistiendo a la manifestación, a que conozca la realidad de las medidas tomadas. Esto nos afecta a todos, de una u otra manera. Alumnos, padres, la sociedad en general deben de conocer la verdad.

Ley de Sostenibilidad

Aquí os mostramos la dichosa ley, os recomendamos leerla detenidamente. Si nos cuenta que esto iba a pasar no nos lo creemos. Pulsa aquí para ver la ley.

Ya se está aplicando la Ley de Sostenibilidad

Increible, pero cierto. Tenemos la certeza de que está llegando AHORA MISMO a los colegios la circular con la exigencia de que se reestructuren los horarios conforme a lo dispuesto en el Tijeretazo, es decir un aumento de 2,5 horas lectivas, con lo que esto conlleva. Si es cierto, y la fuente dice que así es, las directivas de los centros tienen un plazo de tres meses para renovar los horarios a tal fin. Es decir, no queremos ni pensar lo que supondrá dicha medida en nuestras plantillas, sin hablar del menoscabo en la dinámica del curso, ya casi a mediados. Para no ser alarmista, esperamos contrastar la información lo antes posible con otros centros de la Región. Si esto es así,si se aplica ya la ley, la situación va a sufrir un recrudecimiento, pues, a corto plazo, muchos compañeros perderán y perderemos muchos puesto de trabajo.

Derecho de Reunión

Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público.
TÍTULO III.
DERECHOS Y DEBERES. CÓDIGO DE CONDUCTA DE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS.
CAPÍTULO IV.
DERECHO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA, REPRESENTACIÓN Y PARTICIPACIÓN INSTITUCIONAL. DERECHO DE REUNIÓN.

Artículo 46. Derecho de reunión.
1. Están legitimados para convocar una reunión, además de las Organizaciones Sindicales, directamente o a través de los Delegados Sindicales:
a. Los Delegados de Personal.
b. Las Juntas de Personal.
c. Los Comités de Empresa.
d. Los empleados públicos de las Administraciones respectivas en número no inferior al 40 % del colectivo convocado.
2. Las reuniones en el centro de trabajo se autorizarán fuera de las horas de trabajo, salvo acuerdo entre el órgano competente en materia de personal y quienes estén legitimados para convocarlas.
La celebración de la reunión no perjudicará la prestación de los servicios y los convocantes de la misma serán responsables de su normal desarrollo.

Propuesta de Claustro

Según las informaciones que nos llegan de diferentes centros, han convocado al claustro para designar un representante de centro para las asambleas convocadas por los sindicatos. En muchos centros se plantean qué medidas de fuerza se pueden tomar dentro de la legalidad, aspecto que se discutirá en los claustros. También tenemos noticias de equipos directivos que no han facilitado la celebración del claustro. En este sentido, la plataforma está buscando qué legislación ampara la convocatoria de un claustro extraordinario convocado por sus miembros y no por su directiva. En este sentido, si alguien tiene información al respecto, que la comparta...

El Sindicato Médico negocia los recortes con el Gobierno

Tal y como reza la noticia, los médicos a través de su sindicato ya están en vías de negociación, hecho que, de por sí, es interesante en tanto que abre las puertas a posibles negociaciones en otros sectores. Pero aquí cabe plantearse la siguiente pregunta ¿conseguirán algo?, y de ser así, ¿el resto de funcionarios tenemos alguna posibilidad?, en este juego de poderes está claro que quien tenga algo con lo que presionar podrá conseguir algo. Fuente: laopiniondemurcia.com

Intentos de Negociación

UGT y CCOO de la Región de Murcia han anunciado, a través de un comunicado, que no asistirán a San Esteban y que "sólo será posible una vez que la misma haya sido derogada".Fuente www.laverdad.com

Información para organización en los Centros

Murcia a 4 de enero de 2011

Estimados compañeros/as.

Reunidas todas las organizaciones sindicales del sector educativo de la
Región de Murcia, con motivo de la entrada en vigor de la Ley de medidas
extraordinarias para la sostenibilidad de las finanzas públicas, os
comunicamos los acuerdos adoptados:

1º Realizar los primeros días un claustro extraordinario o en su defecto
una asamblea de trabajadores/as del centro con el siguiente orden del día:

1. Petición de la retirada de la Ley de medidas extraordinarias y firma
del manifiesto del profesorado de la Región de Murcia.

Se adjunta documento con el manifiesto que debéis remitirnos firmado.

2. Valoración de posibles medidas a adoptar por parte del claustro.

Ejemplos: asambleas informativas para las familias y el alumnado, suspensión
de actividades extraescolares, paros de 10 minutos todos los martes,……etc.

3. Elección de un portavoz del claustro para asistir a la asamblea de
trabajadores de enseñanza a realizar en la comarca.

Se adjunta calendario de celebración de asambleas por comarcas.

2º Realizar una campaña de recogida de firmas en todos los centros de
trabajo. Esta campaña se va a realizar de forma conjunta con los sindicatos
de Sanidad y Administración Pública.

Se adjunta documento de recogida de firmas que debéis hacernos llegar cuanto
antes a cualquiera de las organizaciones sindicales por correo electrónico, fax, correo
postal o a través de nuestros delegados/as.

3º Realizar asambleas abiertas a todo el profesorado por comarcas. Es
importante que asista al menos un portavoz de cada centro. En estas
asambleas se informará de los recortes que conlleva la aplicación de la ley
y se pondrán en común las medidas adoptadas por cada uno de los
claustros para poder aunar esfuerzos de cara a futuras movilizaciones y
medidas de presión. La asistencia a las asambleas es muy importante para
decidir las acciones conjuntas a desarrollar.

Contamos con vuestra colaboración.

Enlace con las fechas y lugares de las asambleas

Aquí os ponemos el enlace enviado por los sindicatos con las fechas y lugares para las asambleas.

https://docs.google.com/leaf?id=0BxBB5QVbDolsMjMwYjgwM2MtNTAyZC00YTJkLTljZDMtMzdhZGQ0NGVjOTUz&hl=en

Manifiesto Para los Centros

Manifiesto del claustro de profesores
Del centro:______________________________________________________ de la
Región de Murcia ante la ley 5/2010, de 27 de diciembre, de medidas extraordinarias
para la sostenibilidad de las finanzas públicas.
El profesorado de la Región de Murcia rechaza la aprobación, entrada en vigor y desarrollo de la Ley
de medidas extraordinarias para la sostenibilidad de las finanzas públicas debido a los graves recortes
sociales y salariales que conlleva para nuestro colectivo.
Los docentes estamos cansados de escuchar que la educación es uno de los pilares fundamentales
dentro de una sociedad desarrollada y que la estabilidad legislativa y la inversión en nuestro
alumnado es la base de un futuro mejor para todos. Sin embargo vemos cómo en el último año
nuestras condiciones laborales en vez de mejorar han empeorado.
En mayo vimos como el plan de austeridad del Gobierno de España reducía en un 5% nuestros
salarios. Siendo conscientes de que los funcionarios/as no somos causantes de la crisis económica,
salimos a la calle ante esta medida injusta que no compartíamos y mermaba nuestras condiciones
profesionales.
Ahora, en diciembre, vemos como el Gobierno Regional nos vuelve a castigar con recortes más duros
y agraviantes. Sin negociar con nuestros representantes y mermando la calidad de la educación
murciana. Nuestros dirigentes han aplicado el “trabajar más y cobrar menos” junto a la suspensión de
ayudas sociales básicas a las personas responsables de la educación de los niños/as y adolescentes de
nuestra Región.
Consideramos que estos recortes denigran nuestra profesión y nuestras condiciones sociales y
salariales sin motivo y se nos castiga a los profesionales de la enseñanza por cumplir rigurosamente
con nuestro trabajo, enseñar y educar a vuestros y nuestros hijos/as y por atender las desigualdades
sociales.
Los docentes somos los que hacemos “escuela” con dedicación y vocación, creemos en nuestro
trabajo y en el potencial de nuestro alunado. En época de crisis a todos nos toca ajustarnos el
cinturón pero no entendemos que no se recorten gastos en salarios de altos cargos, en Consejerías,
asesores, festivales de música, exposiciones, coches de fórmula uno…..y que no haya dinero para
atender a las generaciones futuras adecuadamente.
Esta ley hiere nuestra dignidad profesional, nuestro esfuerzo y nuestro trabajo por lo que la
rechazamos por completo, denunciamos su no negociación y la desaparición de miles de puestos de
trabajo en nuestro sector y exigimos su retirada inmediata.
En ______________a _____ de _______________________ de 2011
NOMBRE Y APELLIDOS N.I.F. FIRMA

Circular de los Sindicatos

Hemos recibido muchos de nosotros información de los sindicatos sobre las medidas a tomar. En resumen, se habla de la convocatoria de un claustro en el que se designará un representante de centro que asistirá a las asambleas organizadas en determinados lugares. Este representante será el portavoz de las medidas que se van a tomar en cada centro, y encargado de seguir el proceso de recogida de firmas y de difusión del manifiesto, aunque estas dos cosas, son tareas de todos.

Manifestación 4-1-11

Realmente se puede describir como éxito la manifestación celebrada esta noche. Según fuentes oficiales 12000, según sindicatos rondaban los 20.000. En el ambiente se oían el comentarios tales como que Zapatero había felicitado a la región por las medidas tomadas, que si los médicos se habían desmarcado de las negociaciones conjuntas con sindicatos, o que las manifestaciones están bien pero hace falta ir concretando medidas respecto la próxima incorporación al trabajo tras estas vacaciones. En fin, quinta protesta, esta vez, de gran afluecia y una pregunta en el aire ¿seguirá esto mucho tiempo así? ¿qué medidas de presión se van a tomar una vez volvamos a nuestros trabajos?

Plataforma para la Defensa del Funcionario

“PDF”
Plataforma para la Defensa del Funcionario

Somos un grupo de profesionales de la administración pública que se ha visto afectado por la ley de Ley de Medidas Extraordinarias para la Sostenibilidad de las Finanzas Públicas .Tras las movilizaciones de los últimos días, hemos considerado crear una plataforma en la que todos los afectados tengamos la posibilidad de expresar nuestras propias opiniones. Para este fin, hemos creado este blog.

Los objetivos que persigue la plataforma son:
*Establecer vías de comunicación y expresión de nuestro colectivo.
*Proponer medidas concretas.
*Difusión de inquietudes y opiniones.
*ESTABLECER UN FORO DE DISCUSIÓN DONDE TODOS TENGAMOS VOZ.